[ИНФОРМАЦИЯ Информация о всех Role Play сетуациях,(Обычных и совместных)

Глобальная Role Play ситуация - это РП, которая была создана благодаря участию нескольких организаций, их лидеров или заместителей.
LW4uY.png
Правила проведения Глобальных RolePlay ситуаций:
1. лобальную Role Play ситуацию разрешено проводить строго от 3-х организаций.
2. От каждой организации, которая принимает участе должно быть определенное количество сотрудников.
(Правительство, Городская Больница, МЧС, ГТРК - от 3-х человек)
(ФСБ, МВД, ВЧ - от 5 человек)
(ОПГ от 4 человек)
3. Глобальная RolePlay ситуация должна проходить в несколько этапов, о которых будет сказано позже.
LW4uY.png
Примерное содержание глобальной RP ситуации:
1. Начало.
2. Основное действие.
3. Конец.
LW4uY.png
Приведу элементарный пример
1. У ОПГ и ВЧ состоялась сделка по покупке оружия.
2. ФСБ/МВД раскрыли их сговор и помешали сделке.
3. Раненых отвезли в ГБ, положили на койки, нарушителей отправили в тюрьму.
LW4uY.png
Это один из сотни примеров глобальных Role Play ситуаций.
ГРП созданы не для того, чтобы усложнить жизнь лидерам, а для того, чтобы развивалось воображение и взаимодействие между самим лидерским составом и составом заместителей.
Примечание:
Role Play отыгровки должны быть обязательны, количество скриншотов с одной Глобальной Role Play ситуацией должно быть не меньше 15, на них должны быть действия игроков и их отыгровки, чтобы была понятна хронология происходящего на вашей Role Play ситуации.
LW4uY.png
download-4d24c27da35b5756c.gif
LW4uY.png
Плавно переходим к правилам совместных RolePlay ситуаций.
Совместная РП ситуация - это РП ситуация, которая проводится двумя или более организациями, которые должны иметь свою логику действий и хорошую идею.
LW4uY.png
Правила проведения совместных RolePlay ситуаций:
1. Совместная РП ситуация может проводиться от 2-х организаций и более.
2. От каждой организации должно быть от 5 сотрудников и более.
3. Совместная RolePlay ситуация должна содержать в себе несколько действий, о которых будет написано ниже.
LW4uY.png
Хронология проведения совместной RolePlay ситуации:
1. Начало.
2. Середина.
3. Итог.
LW4uY.png
Теперь пояснение к каждому пункту и пример.
1. В начало совместной РП ситуации должно входить не "Сейчас я проведу РП ситуацию на тему:", а логическое начало, будто вы не собирались до данной РП ситуации и не виделись с другой организацией, будто это не было спланировано.
Пример: После перестрелки МВД запросили медицинскую помощь у Городской Больницы.
2. В середине совместной РП ситуации должно быть конкретно поставленное действие или-же действия, к примеру по приезду ГБ на территорию стрельбы были найдены трупы нескольких ООП, по рп их убираете, даже не нужен сам факт присутствия ОПГ.
3. В итоге РП ситуации должно быть конечное действие, к примеру оказание первой помощи сотрудникам МВД и их лечение, к примеру отвезти в ГБ и положить на койки.
LW4uY.png
Примечание:
Совместная РП ситуация не должна проходить на одном месте, ваша локация должна меняться, к примеру ситуация, которая была представлена выше:
1. ГБ или МВД отыграли, что приняли/сделали вызов.
2. Скриншоты с кареты или-же от лица МВД.
3. Нахождение в ГБ МВД и сотрудников больницы, которые оказывают медицинскую помощь.
4. Скриншотов с совместной РП ситуации должно быть минимум 10, чтобы на них можно было разглядеть хронологию всей РП ситуации.
LW4uY.png
Опять-же все в ваших руках. РП ситуации созданы для развития воображения, а не совместного мытья вертолетов и прочих рпшек, которые не требуют абсолютно ничего.
LW4uY.png
download-6.gif
LW4uY.png
РП ситуация - это мини-задание для младшего или-же старшего состава, которое должно происходить в несколько действий и при проведении которого должны соблюдаться определенные правила. В данном задании должна быть логика, ваша РП ситуация должна быть не банальной.
Примеры банальной РП ситуации:
Мы помыли пол с составом - ссылка.
Мы с составом решили помыть полы - ссылка.
Мы с составом решили убрать мусор - ссылка.
Данные РП ситуации не относятся ни к какой организации, а только портят воображение и разнообразие, которое могло-бы быть в РП ситуациях.
LW4uY.png
Правила проведения РП ситуаций:
1. Участие может принимать не только одна организация, но и несколько, РП ситуации и совместные рп ситуации - это практически одно и тоже, только обычную РП ситуацию можно делать внутри организации.
2. Состав на РП ситуации не должен быть ниже минимума ( Для всех организаций от 5 человек ).
3. На скриншотах должна быть логика происходящего и не должно быть лишней информации, которую пишут или флудят игроки. На скриншотах должны быть отыгровки.
LW4uY.png
Хронология проведения РП ситуации:
1. Начало
( Не нужно писать "-Сейчас я проведу РП ситуацию на тему:" - это уже МГ с вашей стороны, начинайте не с этого. )
2. РП отыгровки и прочее.
3. Логическое завершение.
LW4uY.png
Пример РП ситуации:
1. Сегодня на построении мне ( Главному врачу ) дошла информация, что появился пациент, которого нужно срочно прооперировать, а т.к. наши сотрудники были на строю, то я решил отправить их проводить операцию, заодно понаблюдав за их работой.
2. Сам процесс операции, должны быть отыгровки и прочие мелочи.
( Для правдоподобности можете переодевать своих сотрудников в гражданских и использовать их в качестве пострадавших или-же преступников, все в ваших руках.)
3. Пациент нас отблагодарил.
( Может быт рукопожатие, что угодно. )
LW4uY.png
Примечание к РП ситуациям:
1. Минимальное количество скриншотов одной РП ситуации - 5 штук, если будет меньше, то РП ситуация не будет засчитана.
2. Приветствуется смена локаций, передвижение по карте, а не все рпшки в строю.
3. РП ситуации должны быть в несколько отыгровок, а не флуд командами, по типу /me лечит и флуд данной команды 10 раз подряд от одного и того же сотрудника. Отыгровка должна быть от всех, лидерам, заместителям, старшему составу отыгрывать что-либо НЕ ЗАПРЕЩЕНО, вы тоже можете принимать участие в РП ситуации, тем самым показывать хороший пример своему младшему составу.
LW4uY.png
Общий вывод из выше сказанного:
РП, совместные РП и глобальные РП ситуации направлены на развитие вашего воображения, сплоченности и веселья, мы хотим вам помогать продвигаться дальше и улучшать наш сервер